Создание единой и целостной, современной и эффективной системы муниципальной службы, ориентированной на приоритеты развития сельского поселения с учетом интересов населения сельского поселения, направленные на результативную деятельность муниципальных служащих сельского поселения по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления
Развитие муниципальной службы
Основные задачи программы
1. Разработка и принятие нормативной правовой базы по вопросам правового регулирования, развития и совершенствования муниципальной службы в поселении.
2. Формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы.
3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в поселении путем развития системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профес¬сионального образования муниципальных служащих.
4. Совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципаль¬ной службы поселения.
5. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности и результативности муниципальной службы.
6. Обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе.
7. Разработка антикоррупционных механизмов.
8. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих.
- количество муниципальных служащих, принявших участие в краткосрочных тематических семинарах за счет средств местного бюджета;
- количество муниципальных служащих прошедших повышение квалификации за счет средств местного бюджета;